中国联通待遇如何 |
| 更新时间: 2021-01-16 12:50:15 |
1、不同地区待遇不同,说个平均标准大家参考下:中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成,当然各种福利也是应有尽有,比如五险一金,个人和公司加起来就有一千三以上,一个月一千三,一年就有一万五,社保每个月也有三四百。 2、AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工。 3、中国联通员工以十岗为例.十岗及以下为联通线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员,司机,反正都是最基层的。 4、正式工:月工资现金收入300: 月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400 扣除养老,住房公积金等1100 当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的) 5000-10000 过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400 三产入股全年得:2000。 5、其它准现金年收入:超市票2000 衣票或百货票2000 旅游票2000。 6、全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)。 关键词: 中国 联通 待遇 如何 |
中国联通待遇如何相关经验
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