入职半个月不签合同违法吗 |
| 更新时间: 2020-10-27 00:00:00 |
入职半个月不签合同不违法,用人单位应该在一个月内同劳动者签订劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 关键词: 合同 违法 |
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