如何创建一个具有向心力的团队 |
| 更新时间: 2020-10-13 00:00:00 |
方法: 1、正确了解判定自己所经营的通讯行业的事业价值,以及相信自己所能发挥的无限影响力、创造力,才能使一个人自动自发、完全投入事业与生活的开创; 2、在工作确认范围内,互尊互重、互相分享,并在不同阶段的团队之内,将自己所扮演的各种角色和所有份内之事做好; 3、团队中的成员皆能克尽职守将教育训练落实贯彻,并在团队中注入更多的关怀与鼓舞,将彼此的价值观结合起来以连结共识,达成共识; 这样有利于形成一个具有向心力的团队。 关键词: 如何 创建 一个 具有 向心力 团队 |
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