寒暑假算是正式的劳动合同吗 |
| 更新时间: 2020-10-30 00:00:00 |
寒暑假兼职不算是正式的劳动合同。劳动合同是属于全日制用工, 寒暑假兼职算是兼职合同。兼职合同通常属于非全日制用工。兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金。 兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等等即可。 关键词: 寒暑假 算是 正式 劳动 合同 |
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