强迫劳动罪立案标准都有哪些解释 |
| 更新时间: 2020-11-10 00:00:00 |
强迫劳动罪立案标准解释:一、主体要件本罪的主体为特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 二、主观要件; 三、客体要件; 四、客观要件。 【法律依据】 《刑法》第二百四十四条规定:【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 关键词: 强迫 劳动 立案 标准 哪些 解释 |
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