处理劳动争议的法定途径有几种 |
| 更新时间: 2020-11-03 00:00:00 |
解决劳动争议的途径有:【1】协商解决;【2】申请调解;【3】申请仲裁;【4】提起诉讼。 【法律依据】 《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 关键词: 处理 劳动 争议 法定 途径 |
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