简述人际关系学说的主要内容 |
| 更新时间: 2020-10-28 00:00:00 |
主要内容: 1、工人是“社会人”而不是“经济人”。 2、企业中存在着非正式组织。 3、新的领导能力在于提高工人的满意度。 职工的满意度越高,其士气就越高,从而产生效率就越高。 人们的行为并不单纯出自追求金钱的动机,还有社会方面的、心理方面的需要,即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊敬等,而后者更为重要。 关键词: 简述 人际关系 学说 主要 内容 |
简述人际关系学说的主要内容相关经验
最热天气预报
更多>