变更后的劳动合同文本由谁保管 |
| 更新时间: 2020-10-28 00:00:00 |
变更后的劳动合同文本由劳动者和用人单位各执一份。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 关键词: 变更 劳动 合同 文本 保管 |
变更后的劳动合同文本由谁保管相关经验
最热天气预报
更多>