无试用期劳动合同是合法有效的吗 |
| 更新时间: 2020-11-12 00:00:00 |
劳动合同没有约定试用期,不影响劳动合同的效力。试用期不是劳动合同必备条款。 【法律依据】 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 关键词: 试用期 劳动 合同 合法 有效 |
无试用期劳动合同是合法有效的吗相关经验
最热天气预报
更多>