延迟毕业未签订劳动合同是否合法 |
| 更新时间: 2020-10-30 00:00:00 |
合法,应届生还没拿到毕业证的时候,是不能签订劳动合同的,只能和就业单位签订就业协议。 【法律依据】 《劳动合同法》第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。 关键词: 延迟 毕业 签订 劳动 合同 是否 合法 |
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