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可以工伤后解除劳动关系吗

更新时间: 2020-11-07 00:00:00     

工伤后不可以解除劳动合同,当我们处在工伤认定期,企业又要求解除劳动关系时,可以提请仲裁机构进行劳动仲裁,甚至提起诉讼。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤,并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

关键词: 可以 工伤 解除 劳动 关系

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