劳动合同到期后没续签该怎么补偿 |
| 更新时间: 2020-11-07 00:00:00 |
劳动合同到期后没续签的补偿是应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 关键词: 劳动 合同 到期 续签 怎么 补偿 |
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