劳动争议仲裁的特有原则有哪些 |
| 更新时间: 2020-11-06 00:00:00 |
劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除需遵守处理劳动争议的基本原则外,还需遵守如下特有原则: 1.调解原则。 2.及时、迅速原则。 3.回避原则。 4.少数服从多数原则。 5.一次裁决原则。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第三条规定,解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 关键词: 劳动 争议 仲裁 特有 原则 哪些 |
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