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上班一天有工资吗

更新时间: 2024-04-27 15:00:56     

(一)上班一天有工资吗

工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以再要回工资。

(二)借呗逾期一天有啥影响吗

借呗逾期一天会有影响。借呗的逾期后果有征信产生不良记录、芝麻分降低、影响其它业务、还有无法使用借呗等。一般来说,蚂蚁借呗会从扣款日的中午10点以后开始不定时扣款,如果到了下午6点仍未扣款成功,则视为逾期。

(三)蛋炒饭放一天有丝能不能吃

蛋炒饭放一天有丝不能吃。

原因:蛋炒饭放一天出现丝的情况,说明蛋炒饭已经变质,所以说不能再食用。

变质的蛋炒饭的坏处:

变质的蛋白质不仅外观发生变化,失去原有食物的色、香、味品质,营养价值也会下降,还会含有相应毒素危害人体健康。食物的败坏,主要是由于微生物中的腐败菌、病菌捣乱的结果。许多味美可口的菜肴和食物,一经腐败菌和病菌光顾,不消几天甚至几小时,就会变酸变质,毒素孳生。

(四)试工一天有工资吗

试工一天有工资,无论上了几天班,无论什么原因被辞退,都应当支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

【法律依据】

《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

关键词: 上班 工资

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