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单位安排员工加班要符合什么条件

更新时间： 2023-10-21 06:37:34

一)单位安排员工加班要符合什么条件

用人单位安排员工加班须符合三个条件：

(1)生产经营需要。

(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商;

(3)加班加点的时间必须符合法律的规定。

【法律依据】

《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

二)评农艺师这个职称要有什么条件

农艺师报考条件：

具备规定的学历和任职年限，具有所学专业的基础理论知识和技术知识。硕士学位研究生；本科毕业生见习一年期满；大专毕业生担任技术员工作二年以上；中专毕业生担任技术员工作四年以上。能进行一般的技术指导和技术咨询服务工作，撰写过本专业技术工作意见，独立设计过简单的试验示范方案，参与过先进技术、科研成果的推广应用，起到了一定作用。农艺师报考资格：

大学本科学历或大学专科学历，取得助理农艺师资格后，从事本专业技术工作4年以上。获得农业或相关专业以下学历者，经考核合格，可初定农艺师资格。

三)去日本久居要什么条件

可以申请工作签证，劳工签证去日本，一年一签，但是不能马上拿到永驻居住证；然后连续在日本呆满10年才可以申请永住证。另外，还有简单的方法就是带上工作签证去日本，然后在日本找个日本人结婚，这样就可以缩短一半的时间申请永久居住证，此时想加入日籍也是可以的。

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