如何办理失业金领取

(一)如何办理失业金领取

失业金领取流程是：

1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;

2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金;

3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文。

4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。

5、失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

【法律依据】

《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

(二)失业金领取地点在哪里

失业金领取地点在经办机构领取。

失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。具体程序及要求为：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。包括终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。

3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。 省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续。

(三)失业金领取后有什么影响

1、对退休金的影响：领取失业金对退休金的影响是比较大的，在领取失业保险金期间是不能参加养老保险的。由于养老保险是多缴多得的原则，不能缴纳养老保险退休金必然也会缩水的。

2、对后续工作的影响：想要领取失业金，用户则需要在离职证明上注明是非个人意愿，这会在档案上面留有记录，对以后找工作可能会造成影响。如果是因为自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

3、失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。但是万事都具有双面性，失业金既然能保障失业者的金生活，自然也是具有上文描写的弊端的。是否要领取，需要用户根据自己的情况进行选择。

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