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单位的工资表保存多少年

更新时间： 2023-10-21 08:10:04

(一)单位的工资表保存多少年

《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

在我们的日常生活中，Excel办公是必不可少的软件，那么你们知道Excel如何快速制作工资表吗？下面我们来看看吧！

首先复制工资表表头，粘贴到工资表下方，复制的函数与员工人数相等。

在工资表结束后的一列输入1，填充到最后一位员工处，点击右下角选择填充序列。

然后复制这一列序号，粘贴到工资表表头的后面，再选中这两组序号进行排序—升序，点击排序就完成了。

根据工人所就业的企业性质、合同约定不一样其内容也就会不一样，常规的工资表内容有：

1、基本工资;

2、绩效工资;

3、节假日及加班工资;

4、特殊岗位津贴;

5、统筹社保及公积金等各项福利;

6、违反企业规定等扣款。

1、首先打开Excel 2010。

2、然后在第一行输入基本的工资项目。

3、接着复制几行工资项目，并在后面排上编号。

4、然后输入对应员工的工资情况，并进行编号。

5、接着全选表格并点击“开始”下面的“排序与筛选”。

6、点击“自定义排序”。

7、然后设置列的主要关键字为列G，排序依据为数值，次序为升序，并点击“确定”。

8、接着就制作好了工资表，将G列的编号清除后打印即可发给员工。

关键词：单位工资保存多少

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