员工工伤辞职公司要怎么赔偿 |
| 更新时间: 2023-10-21 14:39:01 |
1)员工工伤辞职公司要怎么赔偿员工工伤主动提出辞职的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2)公司要辞退我但不开辞退书把指纹打卡取消了现在我卡也打不上怎么办这属于用人单位违法解除劳动关系。劳动者可尝试先与用人单位进行协商解决,如果协商不能达成一致,劳动者应收集整理有效的证据,及时寻找劳动监察部门寻求帮助,如果劳动监察部门的调解无效,劳动者则应果断使用法律武器,向法院起诉用人单位。 3)每间公司要按员工比例请残疾人吗1、用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 4)开二手房中介公司要什么条件开二手房中介公司需要有以下条件: (1)有自己的名称和组织机构。设立房地产中介服务机构首先必须确定名称,有了名称才能与其他服务机构相区别。 (2)有固定的服务场所。首先房地产中介服务机构必须有一个服务场所,其次该服务场所应相对固定。 (3)有必要的财产和经费。没有必要的财产和经费,房地产中介服务机构也就没有从事中介活动所必需的物质基础,也就无法就自己的民事活动对外独立承担责任。财产和经费的多少,应根据不同的中介服务机构及其所从事的不同中介服务项目来确定。 (4)有足够数量的专业技术人员。房地产中介服务具有很强的专业性,如果没有足够数量的专业技术人员作后盾,中介服务的质量也就难以保证,从而失去其应有的价值,不利于房地产业的健康发展。 (5)法律、行政法规规定的其他条件。 关键词: 员工 工伤 辞职 公司 怎么 赔偿 |
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