国家法定年假介绍

一,国家法定年假介绍

1、国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

2、节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

3、除了国家法定假期以外，港澳部分优秀企业也会有内部的福利假期：例如公司的成立日、周年庆、甚至是工龄达到一定程度的无条件“带薪假期”。也就是享受假日的同时，还享有正常薪水待遇。公司福利假期一般没有固定日期，只有固定天数，由员工根据自己的需要安排放假日。“近年来，也有少数港澳企业将福利假期引入其在中国的分公司，如部分公司，除了工龄带薪假期外，还有男性产假、旅游假等。”由于福利带薪假期不同于国家法定假日，如果员工放弃福利假期，将不会得到加倍工资的补偿。

二,国家法定节假日有哪些

国家法定假日有元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节，国庆节等。

具体内容法定假日也被称作公众假日、法定假期，是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。在法定假日里用人单位安排加班的话，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

元旦放假3天不变；春节放假7天，放假时间为农历正月初一到初七；“五一”国际劳动节3天不变；“十一”国庆节放假7天；清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日，各放假3天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。

三,国家法定的公司形式有哪两种

有限责任公司股份有限公司。其实还有一种特殊的公司即大型国有垄断企业，不属于上述任何形式。

股份公司，或股份企业、股份制公司、股份制企业，均指由两个或以上个体持有公司股票份额的企业组织形式。在股份公司的形式下，股份是企业组织的所有权凭证。股份公司通过公开、非公开的方式发行股票，通过经营、投资、财务融资等方式创造利润回报股东；而股东则可以出售手中股票，将代表自己对公司所有权的利益转让给其他人。

有限责任公司，简称有限公司，是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的经济组织。有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。《公司法》所称的有限责任公司是指在中国境内设立的，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

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