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灵活就业养老保险怎么办理

更新时间: 2023-10-21 14:58:11     

(1)灵活就业养老保险怎么办理

灵活就业养老保险怎么办理

1、灵活就业人员养老保险的办理是以个人名义缴纳的,本人前往户口所在地的社保局进行申请缴费即可。

2、在办理养老保险时需要提供本人身份证、免冠寸照、申请书等资料。

3、通常情况下首次办理只能缴费一个月,之后就可以根据自己的实际需求半年期或一年期缴费了。

(2)灵活就业只交医保不交其他可以吗

1、可以只交医疗保险,不交社保的。

2、城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理。也就是说可以只单独交医疗保险。

3、《社会保险法》第二十八条规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

(3)三方协议和灵活就业区别

三方协议和灵活就业区别:签就业协议书用于单位能够保管档案等,毕业时由单位接收档案、户口等材料,并进行管理;而灵活就业方式就业,户口和档案转回原籍。

三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。

(4)灵活就业社保和职工社保区别

1、参加的险种不同:前者只参加养老保险和医疗保险,不参加工伤保险、生育保险,不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险,也就是我们常说的五险一金中的“五险”;

2、缴费基数不同:前者以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数,后者以本人上年度月平均工资为缴费基数,依据的基础数据不同;

3、缴费比例不同:前者养老保险缴费比例为20%,医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数,按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。后者的社保缴费由单位缴纳一定比例,自行缴纳一定比例;

4、缴费主体不同:前者个人承担全额费用。后者缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担,用人单位承担大部分,职工承担小部分。并且由单位代扣代缴社保费用;

5、户籍限制不同:前者个人缴纳社保必须拥有当地户籍,没有当地户籍只能参加城镇职工社保。后者缴纳职工社保没有户籍限制,只要是全日制上班都可以缴纳;

6、缴费意愿不同:前者可以根据自己的实际情况来决定是否要缴纳社保费用,后者必须按照规定缴纳社保。

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