人力资源六大模块内容 |
| 更新时间: 2021-04-06 09:19:52 |
1、人力资源六大模块是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。 2、人力资源规划,涉及到相关的组织机构建立,人力规划方向等。招聘即招揽优秀人才,做好人员岗位配置工作,使员工的能力得到最大的发挥。 关键词: 人力 资源 六大 模块 内容 |
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