公司不签劳动合同怎么处理 |
| 更新时间: 2020-11-12 00:00:00 |
不签劳动合同劳动者可以根据劳动法的相关规定,可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 关键词: 公司 劳动 合同 怎么 处理 |
公司不签劳动合同怎么处理相关经验
最热天气预报
更多>