试用期提前几天解除劳动合同 |
| 更新时间: 2020-10-31 00:00:00 |
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 关键词: 试用期 提前 解除 劳动 合同 |
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