如何进行薪酬调查与设计薪酬方案 |
| 更新时间: 2020-07-01 00:00:00 |
一、进行薪酬调查方式: 企业之间的相互调查;通过招聘获得薪酬数据;通过专业的机构进行薪酬调查;采集社会的公开信息;发放调查问卷方式进行薪酬信息的调查。二、设计薪酬方案 在薪酬设计时,首先要进行薪酬调研;确定薪酬设计的目的和策略;岗位序列划分和价值评估;薪酬体系设计:薪酬体系文件包含两类,一是薪酬制度性文件,二是本次调薪的说明文件。 关键词: 如何 进行 薪酬 调查 设计 方案 |
如何进行薪酬调查与设计薪酬方案相关经验
最热天气预报
更多>